Onze diensten

Werken bij QSN

Wil je ook werken bij QSN?

Bekijk vacatures

Nieuwbrief over werken bij QSN ontvangen?

  • 2x per jaar
  • openstaande vacatures
  • leer de QSN’ers kennen
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Veelgestelde vragen over werken bij QSN

Hoe verloopt de werving & selectie procedure?

De werving & selectie procedure van QSN gaat als volgt:

  • Telefonische intake tussen kandidaat en Corporate Recruiter Malou.
  • Eerste gesprek met Malou en de betreffende Teammanager. Vanwege de huidige COVID-19 situatie is het eerste gesprek online, via Teams.
  • Bij een wederzijds positief gevoel: Mogelijkheid om een QSN’er te bellen, een QSN training te volgen of op een andere manier een beter gevoel bij QSN te krijgen.
  • Tweede gesprek met de Teammanager en Directeur. De kandidaat neemt mee waar hij/zij trots op is.
  • Het is vervolgens mogelijk dat er referenties worden gebeld.
  • Bij wederzijds positief gevoel: Aanbieding wordt verstuurd per e-mail. Indien gewenst een gesprek over arbeidsvoorwaarden op kantoor.
  • Je gaat van start! Het is mogelijk dat er een persoonlijkheidsassessment wordt afgenomen. Malou zorgt vervolgens voor een onvergetelijk ontvangst, zal na ongeveer vier weken de procedure met je evalueren en is uiteraard bereikbaar voor HR-gerelateerde vragen.

Waarom is QSN een geschikte werkgever?

  • Uitgebreid trainingsprogramma en ontwikkelmogelijkheden.
  • Persoonlijke begeleiding tijdens de inwerkperiode.
  • Ondanks het individuele karakter van de werkzaamheden veel initiatieven vanuit QSN voor het creëren van verbondenheid. Denk aan diverse teamuitjes, borrels, en zelfs een eigen personeelsvereniging.
  • Toegankelijke, gezellige en lieve collega’s.
  • QSN staat achter de medewerker. Er wordt altijd gezocht naar de juiste match tussen opdrachtgever en consultant.
  • Afwisselend werk met veel verantwoordelijkheid.
  • Volledig uitgeruste thuiswerkplek.

Welke eigenschappen heeft een toekomstige QSN’er nodig?

Solliciteer vooral bij QSN als:

  • Je affiniteit hebt met onze dienstverlening.
  • Je goed bent in timemanagement, deadlines halen is voor jou geen probleem.
  • Je communicatief sterk bent, van een presentatie geven of rapportage uitwerken krijg je energie.
  • Je nieuwsgierig en open bent en je hebt inlevingsvermogen.

Hoe ziet een werkweek van een Consultant er uit?

Laten we voorop stellen dat geen enkele week in het werk als Consultant hetzelfde is. We hebben één van onze Consultants Informatiebeveiliging gevraagd een willekeurige werkweek met ons te delen!

  • Maandag: je schrijft een managementreview en bespreekt deze meteen met je klant.
  • Dinsdag: het is tijd voor een interne audit bij een andere klant én je maakt online kennis met een nieuwe klant.
  • Woensdag: je werkt de audits van de dag ervoor thuis uit.
  • Donderdag: documenten reviewen voor wéér een andere klant.
  • Vrijdag: je gaat verder met het Blue Book voor de laatste klant van deze week.

Goed kunnen plannen en organiseren is heel belangrijk zoals je ziet.

Contact met onze Corporate Recruiter Malou?

  • Sleep bestanden hierheen of
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Koffie met Malou