Onze diensten

Werken bij QSN

Wil je ook werken bij QSN?

Bekijk vacatures

Nieuwbrief over werken bij QSN ontvangen?

  • 2x per jaar
  • openstaande vacatures
  • leer de QSN’ers kennen
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Veelgestelde vragen over werken bij QSN

Hoe verloopt de werving & selectie procedure?

De werving & selectie procedure van QSN voor consultants gaat als volgt:

  • Telefonische intake tussen kandidaat en Corporate Recruiter Marjelle.
  • Eerste gesprek met Directie.
  • Bij een wederzijds positief gevoel maak je thuis digitaal een persoonlijkheidsassessment. Deze wordt meegenomen tijdens het tweede gesprek en is bij eventuele aanname direct de start van je ontwikkeling bij QSN!
  • Mogelijkheid om een QSN’er te bellen, een QSN training te volgen of op een andere manier meer gevoel bij QSN te krijgen.
  • Tweede gesprek met de Directie. Je bereidt een korte (inhoudelijke) presentatie voor en presenteert deze.
  • Het is vervolgens mogelijk dat er referenties worden gebeld.
  • Bij wederzijds positief gevoel (yes!): aanbieding wordt verstuurd per e-mail. Indien gewenst een gesprek over arbeidsvoorwaarden op kantoor.
  • Je gaat van start! Malou zorgt vervolgens voor een onvergetelijk ontvangst, zal na ongeveer vier weken de procedure met je evalueren en is uiteraard bereikbaar voor HR-gerelateerde vragen.

Waarom is QSN een geschikte werkgever?

  • Uitgebreid trainingsprogramma en ontwikkelmogelijkheden.
  • Persoonlijke begeleiding tijdens de inwerkperiode.
  • Ondanks het individuele karakter van de werkzaamheden veel initiatieven vanuit QSN voor het creëren van verbondenheid. Denk aan diverse teamuitjes, borrels, en zelfs een eigen personeelsvereniging.
  • Toegankelijke, gezellige en lieve collega’s.
  • QSN staat achter de medewerker. Er wordt altijd gezocht naar de juiste match tussen opdrachtgever en consultant.
  • Afwisselend werk met veel verantwoordelijkheid.
  • Volledig uitgeruste thuiswerkplek.

Nieuwsgierig wat onze Consultants hierover zeggen? Lees het blog van William. Hij deelt 5 redenen waarom hij graag bij QSN werkt.

Welke eigenschappen heeft een toekomstige QSN’er nodig?

Solliciteer vooral bij QSN als:

  • Je affiniteit hebt met onze dienstverlening;
  • Je goed bent in timemanagement, deadlines halen is voor jou geen probleem;
  • Je een echte aanpakker bent die in het diepe durft te springen;
  • Een zelfstandige functie met veel vrijheid én verantwoordelijkheid bij je past;
  • Je communicatief sterk bent, van een presentatie geven of een rapportage uitwerken krijg je energie;
  • Je nieuwsgierig en open bent en je hebt inlevingsvermogen.

Check hier onze vacatures!

Hoe ziet een werkweek van een Consultant er uit?

Laten we voorop stellen dat geen enkele week in het werk als Consultant hetzelfde is. We hebben één van onze Consultants Informatiebeveiliging gevraagd een willekeurige werkweek met ons te delen!

  • Maandag: je schrijft een managementreview en bespreekt deze meteen met je klant.
  • Dinsdag: het is tijd voor een interne audit bij een andere klant én je maakt online kennis met een nieuwe klant.
  • Woensdag: je werkt de audits van de dag ervoor thuis uit.
  • Donderdag: documenten reviewen voor wéér een andere klant.
  • Vrijdag: je gaat verder met het Blue Book voor de laatste klant van deze week.

Goed kunnen plannen en organiseren is heel belangrijk zoals je ziet.

Wil je meer lezen? Max en William hebben een random werkweek gedeeld.

Vraag van de maand

Meer weten over de QSN'ers?

In de QSN Rubriek ‘Vraag van de maand’ geven de QSN’ers elke maand antwoord op een vraag. Wanneer heeft iemand zichzelf voor het laatst uitgedaagd? Wat is het mooiste plekje van Nederland? Door de afwisselende vragen leer je het team van QSN in no-time beter kennen.

Bekijk alle vragen

Contact met onze Corporate Recruiter?

  • Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 64 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Recruitment teamfoto